11月21日，“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台启用、大学生实习实践基地授牌仪式暨成员单位招聘会在我校成功举办。市教委学生处处长丁良，临港新片区管委会党群工作部副部长谭荣友，市学生事务中心主任赵猛，上海临港产业大学校长王春华，校党委副书记朱洪春，临港高校代表，全国部分理工类地方本科院校联盟高校代表以及200余家企业代表在线上线下共同参加了此次大会。
校党委副书记朱洪春在致辞中表示，作为“高校服务临港就业育人联盟”秘书单位的上海电机学院，“因产而生、随产而进、偕产而兴、融产而强”，拥有深厚的的产教融合基因，与产业发展同频共振，主动融入临港新片区的建设发展。每年有10%毕业生扎根临港，2024届毕业生中有381名毕业生选择新片区就业。“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台的启用和大学生实习实践基地的授牌，将为联盟成员单位提供一个更高效、更便捷的信息共享与交流合作渠道，促进人才供需双方的精准对接。这不仅是就业育人工作上的一个创新尝试，更是我校服务临港地区经济社会发展、助力企业转型升级的具体行动。
校党委学工部副部长（主持工作）张珂发布了《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》，表示学校将围绕“实习提升、实践促行、企业巡展、就业帮扶、访企拓岗、线下联动、线上招聘、服务提升、政策宣介、专题调研”等十个专项计划，持续推动和引导毕业生在临港新片区拼搏实干、创新创业。
市教委学生处处长丁良，临港新片区管委会党群工作部副部长谭荣友，市学生事务中心主任赵猛，上海临港产业大学校长王春华，校党委副书记朱洪春共同启动“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台。通过“就业联盟”专区，紧密围绕临港新片区人才需求，定期面向国内外高校发布引才政策、岗位需求信息，致力于打造一体化就业协作平台，吸引更多的优秀毕业生走进临港、扎根临港，为临港的发展贡献青春智慧和力量。
市教委学生处处长丁良，临港新片区管委会党群工作部副部长谭荣友，市学生事务中心主任赵猛，校党委副书记朱洪春，共同为集成电路、现代服务、航空航天三大行业领域的30余家龙头企业授牌“大学生实习实践基地”。此次基地的成功挂牌，不仅为联盟高校学子提供了更多的实践机会和资源支持，也为校企双方在人才培养、科研合作、技术攻关、产教融合等方面开展深度合作开启了新的篇章。
市教委学生处处长丁良表示，自“高校服务临港就业育人联盟”成立以来，上海电机学院作为联盟秘书单位，向联盟高校学生发布了临港新片区招才引才的系列政策，开展了专场招聘会和带岗直播活动，为更多年轻人扎根临港提供了平台和机会。希望联盟成员以本次信息发布平台的启动和大学生实习实践基地的建立为契机，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感；准确把握当前高校毕业生就业工作形势，加强新片区产业发展需求侧和高校人才供给侧结构要素紧密对接，促进用人单位和高校学子“双向奔赴”；切实发挥大学生实习实践基地的作用，赋能高校毕业生高质量充分就业。
临港新片区管委会党群工作部副部长谭荣友详细介绍了新片区成立五周年取得的可人成绩及无限的发展机遇，热忱欢迎八方英才关注临港、选择临港、扎根临港，共同建设“年轻的城，年轻人的城”。他报送临港新片区管委会将一如既往地关心和支持教育事业发展、重点产业发展、人才成长发展，搭建更多高校、企业沟通协作平台，共建人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作新机制，促就业、强育人，让更多高校学子成长为临港骄子！
据统计，我校每年有约25%的学生赴基地进行实习实践。机械学院韩同学说：“学校经常会组织我们参观企业，了解行业、企业的实际需求、工作环境和发展趋势。6月初我向临港的一家芯片企业投递简历，后续学校统一组织我们投递简历的同学参观企业并面试，暑假我就顺利进入该企业实习。通过参观、面试、实习，我也充分地了解了企业，再加上此前学校对临港就业政策做了很多宣传，我也更加坚定了留在这家单位工作的想法。目前我已经成功签约该企业。”
在活动现场，同步举行了联盟成员单位招聘会。220余家用人单位到场，提供岗位1100余个，用人需求1.2万个，重点聚焦上海的集成电路、人工智能、高端装备、航空航天、现代服务等“3+6”产业体系和临港新片区制造业重点产业布局。本次招聘会区域联动强，包括青浦就促、浦东就促、闵行就促、江苏太仓等地方和区域组织的50余家单位参与。为扩大招聘覆盖面，招聘会还通过上海电机学院官网视频号及社交媒体平台同步开启线上直播推介，打破地域限制。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈，包括临港地区高校共计6000余名学生携简历奔赴现场参会，投递简历超过2万份，达成初步意向1500余人次。很多低年级学生来到现场了解企业情况、感受就业氛围，发挥好招聘会作为学生职业生涯教育场景的就业育人功能。
同时，现场邀请了来自就业桥的求职指导专家、临港新片区人才发展服务中心专家、生涯规划和就业指导团队教师，设置AI面试、简历指导、临港政策、征兵咨询等专区为毕业生提供多元化、个性化的服务咨询，累计接待学生咨询600余人次。
用人单位表示学校招聘组织有力，服务到位，收获满满。上海飞机制造有限公司、上海华力集成电路制造有限公司、上海积塔半导体有限公司、上海海立电器有限公司等单位收到学生简历均超过100余份，上海飞机制造有限公司更是直接安排了现场面试。
新学期开始后，学校第一时间发布2025届毕业生生源信息，针对用人单位发布2024年秋季学期校园招聘计划，校院两级同时启动企业专场宣讲会、访企拓岗专项行动及生涯教育与就业指导等系列就业活动，送生入企、送岗到人。截至目前，学校已经举办6场线下招聘会，40多场专场宣讲会，组织参加校外招聘会6场，提供就业岗位8000余个。同时举办秋招训练营、临港就业人才政策线上线下宣讲、AI模拟面试、线下简历指导和个体咨询服务等，覆盖学生8000余人次。后续学校将持续深入开展专场招聘、访企拓岗、就业指导与咨询等就业系列活动，助力2025届高校毕业生更高质量更加充分就业。（供稿：学生处就业指导中心）
